FOEL Micro - Credencial 2 - EMPLEABILIDAD INCLUSIVA: desde una perspectiva interseccional
Recorrido por las diferentes poblaciones objetivo y sensibilización en enfoques inclusivos: perspectiva de género y generaciones, personas en situación de discapacidad y el enfoque interseccional que integra todos. Además, analizaremos recomendaciones metodológicas para cada población
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Con este curso aprenderás
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• Comprender el enfoque de derechos humanos y su aplicación en la orientación educativo-laboral como una intervención focalizada, inclusiva y promotora de equidad.
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• Analizar las características del desempleo en diferentes poblaciones, considerando factores generacionales, de género y otras dimensiones interseccionales.
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• Reconocer las dinámicas del mercado laboral desde una perspectiva generacional e inclusiva, identificando los desafíos que enfrentan poblaciones diversas como jóvenes, personas adultas y en situación de vulnerabilidad.
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• Desarrollar estrategias para orientar con enfoques inclusivos, como los de género, juventudes, masculinidades y discapacidad, promoviendo la diversidad y la equidad.
¿QUÉ PODRÁS DESARROLLAR PROFESIONALMENTE LUEGO DE CURSAR ESTA MICRO-CREDENCIAL?
Diseñar instancias de orientación adaptadas a las características y necesidades de las poblaciones objetivo, incluyendo duración de instancias, dinámicas específicas y el rol facilitador en diferentes contextos.
Asesorar a entidades de capacitación y a otros perfiles docentes en sugerencias a tener en cuenta para incorporar perspectivas inclusivas
Diseñar y realizar actividades de sensibilización en enfoques inclusivos en centros educativos y empresas.
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